Kontiolahden kunnan henkilöstö sairasti edellisvuotta vähemmän

Kontiolahden kunnan henkilöstön sairauspoissaolojen määrä väheni kunnassa viime vuoden aikana, selviää kunnan tuoreesta henkilöstöraportista.

Keskimäärin sairauspoissaolojen määrä oli henkilötyövuosissa (HTV 2) 15,7 kalenteripäivää, kun edellisvuonna 2022 sairauspoissaoloja oli keskimäärin 17,8 kalenteripäivää HTV 2:sta kohti.

Eniten sairauspoissaoloja oli teknisten palvelujen puolella eli ruoka-, puhtaus- ja kiinteistöpalvelualoilla. Sairauspoissaolotilanne on merkittävästi heikentynyt erityisesti ruokapalveluissa ja pysynyt yhä huolestuttavalla tasolla laitoshuollossa vuoteen 2022 verrattuna.

Henkilöstön sairauspoissaolot ajoittuivat vuoden syklillä tarkasteltuna helmikuulle ja marraskuulle. Työterveyshuollossa myönnettiin sairauspäiviä eniten tuki- ja liikuntaelinten sekä sidekudoksen sairauksien vuoksi, sekä mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöiden vuoksi. Sairauspäiviä myönnettiin selkeästi eniten 50-59-vuotiaille. Poissaolijoiden joukko kuitenkin pieneni edellisvuodesta reippaasti - nolla päivää sairastaneita oli 525 henkilöä, kun vuonna 2022 nolla päivää sairastaneita oli 66 henkilöä vähemmän.

Työtapaturmia kunnassa sattui yhteensä 46 kappaletta, joista 11 oli työmatkatapaturmia. Merkittävimmät poissaolot aiheutuivat liukastumisten, horjahtamisten ja kompastumisten seurauksena.

Kontiolahden kunnassa työskenteli viime vuoden lopussa yhteensä 626 henkilöä, joista naisia oli 492 ja miehiä 134.

Henkilöstön keski-ikä viime vuoden lopussa oli 46,07 vuotta.

Suurin osa työntekijöistä työskentelee perusopetuksen parissa (244 henkilöä) ja varhaiskasvatuspalveluissa (197 henkilöä).